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在招聘會是上遞簡歷的注意事項
作者: 時間:2018/2/13 閱讀:15073次

開年后,一大波招聘會 陸續來襲。不在招聘會上,就在去招聘會的路上,也成了很多求職者每周六的生活狀態。雖然招聘會現場人員嘈雜,但這并不影響HR對求職者的判斷。如果能給他們留下不錯的印象,那之后的面試和入職將會有莫大方便。

那么,如何在招聘會給hr留下好印象?怎樣才不會被拒收簡歷?

投遞簡歷的注意事項

·去招聘會,最好準備兩種不一樣的簡歷。一種,是有明確求職意向的;一種是大眾化萬金油型的。因為,招聘會上有時候你會遇到一些“雖不與專業對口但感覺還挺不錯”的崗位,這時候,萬金油的簡歷就會派上大用場。

·投簡歷前先與招聘者簡單聊一聊。你可以問一下他們“XX崗位,除了標注出來的外,貴公司還有別的額外要求嗎?”很多企業在招聘,都會有一些隱形門檻,問清楚再投簡歷,能有效避免做無用功。

·招聘會上投簡歷時則需要注意自己的言行舉止,不管應聘什么樣的企業都要跟對方打招呼,你可以說這是我的簡歷請接收、謝謝。不要小看一句簡單的話,這起碼說明你還是挺懂得人情世故的。

來源:網隆招聘網
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